19 discussions LinkedIn sur les MOOC

Accès 110 discussions LinkedIn en 4 ans d'innovation collective ouverte pour anticiper le numérique

jeudi 12 février 2015

MOOC Discussion N°8 : autoriser les coachs privés rémunérés, ou pas : mais il faut être clair dans les CGU

Replay Emission BFM Business : le développement des MOOC en France avec la participation de Laurent Boinot de Neodemia

Emeline Castelbou Responsable Communication & Webmarketing chez Neodemia
Groupe MOOC Francophone

(...)tdk
 @Fabrice,
félicitations pour les 40 inscrits d'une même banque.
On peut imaginer
- que ces participants aient été invités par leur management / RH à participer,
- qu'une allocation de temps leur ait été donnée et
- et qu'ils soient suivis par un manager ou plutôt un coach qui est dans ce cas "privé" (réservé aux seuls employés de la banque).

Peut-être que le coach est un consultant ou un professeur rémunéré par la banque?

Avez-vous prévu dans vos conditions générales d'utilisation ce type de prestation pour une parfaite sécurité juridique et contractuelle de vos clients ?

 (...)tdk
 Un "accompagnateur" n'est pas dans la même posture d'un simple "apprenant".
Même si l'accompagnateur paye, il me semble qu'il faudrait adresser ce point dans les conditions générales d'utilisation.

Pour les MOOC gratuit, une amorce de réflexion est sur une discussion lancée par Stéphanie Delpeyroux un peu plus bas.

"1543 étudiants inscrits au MOOC ABC Gestion de Projet"


PS : je rappelle que ceci est une simple opinion, relevant de mon expérience personnelle, que je n'ai aucune compétence juridique ni habilitation à donner à quelconque conseil juridique. Il appartient entièrement à celui qui me lit de consulter le cas échéant un professionnel qualifié.


---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Accès aux autres discussions via le MOOC-Pitch : "Et si le C de MOOC voulait dire consulting ?"