Serendipities on digital social networks
(since 2010)

Digital social networks can be used for career or business development.
Since 2010, i have used them for nurturing knowledge in view to innovate.
This usage has turned into a collective intelligence and soft skills practice.
This blog traces my "best of" contributions.
Tru Dô-Khac

Pages

  • Accueil
  • Governance of this blog
  • 110 discussions 2011->nov 2014
  • Accès direct à une sélection de discussions
  • Offre de formation de community manager

Accès direct à une sélection de discussions

Liste des discussions les plus visitées
  1. Quels seraient les avantages d'un hara-kiri des bonnes pratiques ?
  2. Référentiels [SI] sous copyright : une solution optimale pour la diffusion des pratiques ?
  3. Open Innovation dans le conseil (A case of Open Innovation in consulting)
  4. "Maîtrise d'ouvrage-Maîtrise d'œuvre" (MOA-MOE) : conservation, extinction ou mutation du modèle ? 
  5.  This diagram shows how Zachman, TOGAF, PEAF and ITIL relate to each other (...) [Marketing and licensing of Best Practices] 
  6.  La DSI INNOVE. Comment peut-elle PROTEGER cette innovation ?
  7.  MOA-MOE : positions sur sa pertinence et avis glanés sur le web 
  8. Open innovation : gouvernance RSE
  9. Gouvernance du réseau social d'entreprise RSE
  10. A case study on digital enterprise

    Envoyer par e-mailBlogThis!Partager sur XPartager sur FacebookPartager sur Pinterest
    Accueil
    Inscription à : Articles (Atom)

    Cas types d'utilisation de réseaux sociaux numériques

    1. Co-exploration du numérique lors de la Concertation Nationale sur le Numérique

    A la concertation nationale organisée par le Conseil National du Numérique (CNNum), second participant le plus actif : 99 contributions, 56 votes

    2. Utilisation d'un réseau social communautaire pour créer une association

    X-Open-Innovation est né d'une "constituante" préparée en utilisant le réseau social de l'association des anciens élèves et diplômés de l'Ecole Polytechnique aménagé avec un blog participatif.

    3. Utilisation de l'espace commentaires d'un article

    L'espace commentaire d'un article d'un tiers publié sur Le Cercle Les Echos a été mis à profit pour une échange intense avec un internaute sur une période de 15 jours qui a nourri un article.

    4. Utilisation d'un MOOC comme incubateur

    Création d'un pitch d'une entreprise numérique innovante en participant au jeu concours du MOOC : "Création d'entreprises innovantes : de l'idée à la startup" par l'Université de Montpellier.

    5. Une innovation nourrie par 20 discussions sur un réseau social professionnel

    Le MOOC-Pitch, un format pédagogique de MOOC en résultat d'une campagne de 20 discussions sur LinkedIn.

    6. Une capacité d'animation éprouvée : une discussion dépassant 500 échanges

    Pour le fun, le défi et l'intérêt, animation d'une discussion de 591 échanges sur LinkedIn

    AVERTISSEMENT

    Le format d'une trace d'intervention est le suivant : libellé libre du billet, extraits du ou des billets des tiers, identité de ces tiers et accès à leurs profils Linkedin, reprise intégrale de nos commentaires.

    Les échanges originaux sur LinkedIn sont accessibles via le profil du tiers auteur du billet déclencheur de l'échange, qui conserve par ailleurs l'entière modération des commentaires en réaction à son billet.

    Les dix débats les plus consultés toutes périodes confondues

    • Objectives and governance of this blog [nov 2010]
       Accès vers Linkedin France Welcome to the "Open Innovation & Open Savoir-Faire on Linkedin with Tru Dô-Khac " blog. ...
    • Quels seraient les avantages d'un hara-kiri des bonnes pratiques ? [mar 2011]
      Quels seraient les avantages d'un hara-kiri des bonnes pratiques ?  Discussion lancée par Fabien Gelineau le 15 mars 2011 sur Re-Inve...
    • Intelligence collective ouverte : 75 discussions sur LinkedIn, 2010-2013 [nov 2013]
      Objectives and governance of this blog Innovation et open innovation How do you create a culture of innovation? L'innovation par...
    • Discussion MOOC N°4 : Un modèle d'affaires pour MOOC : l'Open Savoir Faire [dec 2014]
      L'année 2014 est l'an I des MOOC en France. Voici cinq discussions qui se sont déroulées sur le groupe LinkedIn MOOC Francophone d...
    • Open Innovation dans le conseil (A case of Open Innovation in consulting) [mars 2011]
      Objectifs de l'opération Pour explorer les applications pratiques de la "doctrine relationnelle de gouvernance de SI" ( rela...
    • Jeu concours "De l'idée à la startup" : texte de présentation en 6 planches d'un référentiel "modèle Maîtrise d'ouvrage Maîtrise d'oeuvre rénové" [nov 2015]
      Journalisation des itérations de réalisation du livrable N°1 du jeu concours du MOOC " Création d'entreprises innovantes : de l...
    • Intelligence collective ouverte : 455 commentaires sur Le Cercle Les Echos [août 2014]
      Liste des 455 commentaires déposés en chronologie inverse sur des articles de tiers publiés sur Le Cercle Les Echos entre le  4 novembre 201...
    • Sécurité des données personnelles : quelles représentations collectives ? [juin 2014]
      La guerre des données aura-t-elle lieu ?  Groupe Transformation Digitale et Innovation Rémi Vécina Digital transformation coordinator at F...
    • Open innovation en prestations intellectuelles pour entreprises [juin 2012]
      Ce billet restitue les étapes méthodologiques d'un parcours qui a été précieux pour la genèse par Tru Dô-Khac, consultant en innovatio...
    • Intelligence collective sur MOOC Francophone, un groupe de LinkedIn [mar 2015]
      Le groupe LinkedIn MOOC Francophone compte à ce jour 1980 membres. Son activité est remarquable et le badge de "Top Contributor" ...

    Les dix débats les plus consultés (7 derniers jours)

    • How do you create a culture of innovation? [dec 2010]
      How do yo...
    • MOOC Discussion N°8 : autoriser les coachs privés rémunérés, ou pas : mais il faut être clair dans les CGU [fev 2015]
      Replay Emission BFM Business : le développement des MOOC en France avec la participation de Laurent Boinot de Neodemia Emeline Castelbou R...
    • Soft skills on digital (since 2010) [may 2020]
      Traçage de mes contributions sur réseaux sociaux ouverts  à contenu professionnel  (since Nov 2010)   becomes : Traces of soft ski...
    • MOOC Discussion N° 18 : Des MOOCs financés par le privé pour combattre le chômage [oct 2015]
      Où en est l'abonnement premium gratuit des chômeurs à OpenClassrooms ?  Discussion lancée par Guillaume LAURIE sur MOOC Francophone le...
    • Open innovation en prestations intellectuelles pour entreprises [juin 2012]
      Ce billet restitue les étapes méthodologiques d'un parcours qui a été précieux pour la genèse par Tru Dô-Khac, consultant en innovatio...
    • Assessment of what ISACA has achieved with Cobit® 5
      ISACA has released Cobit 5.0 for public exposure. How would you position Cobit 5.0 versus ISO 38500 ?  Launched by Tru Dô-Khac on July 2 20...
    • Faut-il nommer un responsable de la phase post mise en production distinct du Chef de projet Maîtrise d'ouvrage SI ?
      Numérique : rénover les missions du Chef de projet Maîtrise d'ouvrage ou créer l'emploi métier Chef de projet Maîtrise d'usage ?...
    • Governance vs management
      Discussion started by Shafiq Hamid at ISO 35800 for IT governance on January 2011. "Governance vs management The very murky waters...
    • Objectives and governance of this blog [nov 2010]
       Accès vers Linkedin France Welcome to the "Open Innovation & Open Savoir-Faire on Linkedin with Tru Dô-Khac " blog. ...
    • Intelligence collective ouverte : 455 commentaires sur Le Cercle Les Echos [août 2014]
      Liste des 455 commentaires déposés en chronologie inverse sur des articles de tiers publiés sur Le Cercle Les Echos entre le  4 novembre 201...

    Profil du débatteur / animateur sur réseaux sociaux numériques

    Ma photo
    Tru Dô-khac
    Paris, 75, France
    Entrepreneur numérique, consultant en management, designer, auteur, créateur de solutions de soft skills
    Afficher mon profil complet

    A Design Management universe

    Dô-Khac Decision Learning Objects créatifs Learning Objects coopératifs Communautés
    Dô-Khac Decision
    [site institutionnel]
    Gouvernance numérique de l'entreprise créative
    [éléments de pratiques]
    Quantum of Thoughts Matinaux
    [réactions à des articles publiés par des tiers]
    X-Propriété-Intellectuelle
    L'entreprise créative numérique
    [Galerie de modèles d'affaires numériques]
    100 discussions avec Tru Dô-Khac sur Linkedin
    et autres réseaux sociaux ouverts
    X-Open-Innovation
    MOOC-Pitch Gallery
    [Liste de MOOC-picths]
    Digital RH by Design™
    [référentiel]
    X-Diversité
    Répertoire de l'entreprise numérique créative
    [100 articles sur medias tiers professionnels]
    Open Creative Survey
    [enquêtes collaboratives]
    #FairlySource
    [loyauté en numérique]
    Gouvernance de la propriété intellectuelle
    en relation d'affaires [référentiel]
    Efficacité et efficience du contrat numérique
    [formation]
    Donner le sens et le goût des maths au collège
    [projet responsabilité sociale]
    Gestion des relations d'affaires
    en prestations intellectuelles [référentiel
    L'Institut d'Archilogie
    The Archilogy Institute
    Creative Commons Paternité - Pas d'Utilisation Commerciale - Partage à l'Identique 2.0 France. Thème Simple. Fourni par Blogger.